Эксплуатация автомобилей . ОБКАТКА НОВОГО АВТОМОБИЛЯ. Продолжительность обкатки установлена в 1. В это время автомобиль требует от водителя повышенного внимания и особого ухода. Во время обкатки необходимо строго придерживаться следующих указаний. Не трогаться с места с непрогретым двигателем. Автомобили рассчитаны на эксплуатацию при температуре окружающего. На автомобиле ГАЗ-33081 устанавливается дизельный двигатель Минского. Работа двигателя должна быть устойчивой при полностью открытой воздушной заслонке карбюратора (для ГАЗ- 3. Во избежание преждевременного износа узлов и деталей автомобиля не следует превышать скорость движения более 6. Не перегружать двигатель. Нагрузка автомобиля не должна превышать 1. Кроме того, в этот период следует избегать езды по тяжелым дорогам, глубокой грязи и т. При использовании автомобиля в спецкомплектациях допускается производить обкатку с нагрузкой 2. Скачать беплатно инструкции, обслуживание, ремонт, характеристики, устройство, грузовых автомобилей ГАЗ. Мужики такая проблема на газ -3308 садко руль через раз крутится легко что Бензиновый газик кпп -5 ступка подходит ли кпп от газ -3309 дизеля. ГАЗ -66 (Шишига) — советский и российский грузовой автомобиль с колёсной формулой 4 Взамен Горьковский автозавод освоил выпуск модели ГАЗ - 3308 « Садко », Описание . Руководство по эксплуатации ГАЗ -66 · Gaz-66 enthusiast group Группа энтузиастов ГАЗ -66. Армейские автомобили многоцелевого назначения ГАЗ - 33097. Автомобиль ГАЗ-3308 Грузовой полноприводный автомобиль ГАЗ-33082 " Садко ". Скорость движения автомобиля при этом не должна превышать 4. В течение первых 4. Необходимо следить за нагревом тормозных барабанов. Если нагрев превышает 1. Внимательно следить за состоянием всех креплений автомобиля, обратив особое внимание на состояние кернения гайки крепления рулевого колеса. Все ослабевшие гайки нужно своевременно подтягивать — в частности, гайку крепления сошки руля, гайки клиньев карданного вала руля, гайки стремянок рессор, рычага поворотного кулака, крепления колес, гайки болтов крепления кронштейнов кабины. После 5. 00 км пробега на автомобиле ГАЗ- 3. После обкатки удалить тканевый вкладыш в сетчатом фильтре бачка насоса гидроусилителя рулевого управления (для ГАЗ- 3. На автомобиле, отправляемом своим ходом на расстояние более 1. ГАЗ- 3. 30. 81), фильтрующего элемента масляного фильтра (ГАЗ- 3. ПУСК И ОСТАНОВКА ДВИГАТЕЛЯ ЗМЗ- 5. Перед пуском проверьте положение рычага переключения передач. Рычаг должен быть в нейтральном положении. Величины температур окружающего воздуха, до которых может не применяться предпусковой подогрев, зависят от марки моторного масла, залитого в систему смазки двигателя: масло SAE 2. W — до минус 1. 0. Пуск теплого двигателя. Для пуска двигателя следует повернуть ключ выключателя зажигания по ходу часовой стрелки в крайнее правое положение и держать, пока двигатель не пустится (не больше 1. Устранение переобогащеиия производится продувкой цилиндров двигателя воздухом. Для этого следует медленно до отказа нажать ногой на педаль дроссельных заслонок, а затем включить стартер. Не нужно нажимать на педаль дроссельных заслонок несколько раз подряд, так как при этом каждый раз ускорительный насос будет подавать дополнительно бензин в смесительную камеру карбюратора и чрезмерно обогатит смесь. Если при полностью открытых дроссельных заслонках двигатель не пустился, то после продувки цилиндров пуск двигателя нужно произвести обычным порядком, как указано выше. Пуск холодного двигателя при умеренной температуре. После длительных стоянок всегда необходимо перед пуском подкачать бензин в карбюратор рычагом ручного бензонасоса для возмещения возможных потерь бензина вследствие испарения. Нажать на педаль дроссельных заслонок примерно на 1/3 ее хода. Вытянуть до отказа ручку воздушной заслонки карбюратора. Не отпуская ручку воздушной заслонки карбюратора, осторожно отпустить педаль дроссельных заслонок. При этом дроссельные заслонки откроются на угол, необходимый для успешного пуска двигателя. Не следует отпускать резко педаль дроссельных заслонок — это может приоткрыть воздушную заслонку, что в данном случае нежелательно. Выключить сцепление, нажав до отказа на педаль. Это разгружает стартер, так как избавляет его от необходимости проворачивать вместе с двигателем шестерни коробки передач. Повернуть ключ выключателя зажигания в пусковое положение. Держать стартер включенным можно не более 1. Интервалы между включениями стартера должны быть 1. Одновременно с этим надо нажать на педаль дроссельных заслонок, не допуская большой частоты вращения коленчатого вала двигателя. По мере прогрева двигателя увеличивать открытие воздушной заслонки вплоть до полного. Если после трех повторных попыток двигатель не дает вспышек, то нужно проверить исправность систем зажигания и питания. Остерегайтесь переобогащения смеси: оно до крайности осложняет пуск двигателя. Пуск холодного двигателя при низких температурах без пускового подогревателя. Пуск в условиях низких температур окружающего воздуха требует от водителя подготовки двигателя. Перед пуском необходимо. Приготовить два литра горячей воды с температурой не ниже 8. Выжать педаль сцепления и, чтобы она не возвратилась в исходное положение, поставить между педалью и сиденьем монтажную лопатку. Подкачать бензин рычагом ручного бензинового насоса в карбюратор для возмещения возможной потери бензина из- за его испарения. Подогреть впускную трубу, вылив на нее 2 литра горячей воды. Воду лить медленно тонкой струей. Если воду вылить быстро, то ее тепло не успеет передаться трубе. Нажать на педаль дроссельных заслонок примерно на половину ее хода и вытянуть до отказа ручку управления воздушной заслонкой карбюратора. Не отпуская ручку управления воздушной заслонкой карбюратора, осторожно отпустить педаль дроссельных заслонок. Не следует отпускать педаль резко: это может приоткрыть воздушную заслонку. Затем, не включая зажигание, повернуть пусковой рукояткой коленчатый вал двигателя на три оборота. Включить зажигание и пустить двигатель рукояткой или стартером (если это допускает состояние аккумуляторной батареи), пользуясь указаниями раздела . Для продувки (в данном случае) следует вывернуть свечи, полностью открыть дроссельные заслонки карбюратора, залить примерно по половине столовой ложки горячего масла в каждый цилиндр и для восстановления компрессии несколько раз провернуть коленчатый вал двигателя. Затем следует прочистить и просушить свечи (не прогревая верхней части изолятора), поставить их на место и, прогрев еще раз впускную трубу, вновь перейти к пуску двигателя. Пуск двигателя с помощью пускового подогревателя. На левом усилителе боковины капота установлен пульт управления подогревателем, на котором размещены ручка 1 (рис. Пульт управления подогревателем. Ручка переключателя 1 имеет три положения. Положение 0 — все выключено (ручка нажата до отказа). Закрыть жалюзи радиатора и пристегнуть утеплительный чехол облицовки радиатора. Открыть капот автомобиля. Проверить наличие бензина в бачке, при необходимости, долить (бензин, применяемый для двигателя). Следить, чтобы бачок не переполнился. Открыть краник бензинового бачка. Прочистить дренажную трубку подогревателя. Включить выключатель аккумуляторных батарей. Продуть подогреватель, для чего ручку 1 переключателя поставить в положение I, а ручку 2 реостата — в крайнее правое положение, что соответствует максимальным оборотам электродвигателя. Продувка длится 3. Проверить работу свечи накаливания (кратковременным включением). Пустить подогреватель. Для этого необходимо включить свечу и через 3. II, при этом включается электродвигатель вентилятора и открывается электромагнитный клапан. Для уверенного пуска подогревателя следует плавно увеличить обороты электродвигателя поворотом рукоятки реостата по часовой стрелке до упора. При этом послышится слабое гудение, переходящее в сильное. Выключить свечу (не забывать!). Если подогреватель не пустился, повторить розжиг, проверив подачу бензина, при необходимости, увеличив ее регулировочной иглой клапана. Через 1. 0- 2. 5 минут работы подогревателя в зависимости от температуры окружающего воздуха провернуть несколько раз коленчатый вал двигателя пусковой рукояткой. Вал готового к пуску двигателя легко проворачивается с ощущением компрессии. Пустить двигатель, как указано в подразделе 7. Выключить подогреватель, переведя ручку переключателя в положение I (продувка подогревателя), и закрыть краник на бензиновом бачке. После прекращения гудения пламени в подогревателе, примерно через 5. Опустить капот автомобиля. После пуска двигатель прогреть на холостых оборотах в течение 5- 6 минут или под нагрузкой (при движении на I или II передаче) на средних оборотах при условии, если двигатель принимает нагрузку (меняет обороты при изменении подачи топлива), и при наличии давления в системе смазки двигателя. Остановка двигателя. Для постепенного и равномерного охлаждения двигателя необходимо перед тем, как остановить двигатель, дать ему поработать одну- две минуты на малой частоте вращения коленчатого вала, после чего выключить зажигание. Если двигатель продолжает работать с выключенным зажиганием, необходимо выжать сцепление и не резко нажать на педаль дроссельных заслонок до упора. ПУСК И ОСТАНОВКА ДИЗЕЛЬНЫХ ДВИГАТЕЛЕЙ7. Пуск холодного двигателя. Электростартерная система пуска двигателя при исправных аккумуляторных батареях и зимних сортах масла обеспечивает надежный пуск холодного двигателя до температуры минус 1. При заправке двигателя маловязкими загущенными маслами типа М- 4. Г2, 5. W- 4. 0, 5. W- 5. 0 температура холодного пуска может быть понижена до минус 2. Повторно пускать двигатель стартером можно только с перерывом не менее 1 мин. Если после трех попыток двигатель не начнет работать — необходимо найти и устранить неисправность. Дальнейший прогрев двигателя производить под нагрузкой при движении автомобиля на первой и второй передачах на средних оборотах. При достижении температуры охлаждающей жидкости 6. Пуск теплого двигателя. Пуск теплого двигателя следует производить в том же порядке, что и пуск холодного двигателя, при этом не обязательно выключать сцепление. Пуск холодного двигателя с помощью свечей накаливания. Пуск двигателя с использованием свечей накаливания следует производить при температурах от 0. Остановка двигателя. Перед остановкой двигатель должен поработать в течение 3- 5 минут сначала на средней, а затем на минимальной частоте холостого хода для снижения температуры охлаждающей жидкости, масла и турбокомпрессора. Остановка двигателя осуществляется выключателем приборов и стартера. Пуск двигателя с подогревателем- отопителем*. Предпусковой подогрев и пуск двигателя необходимо проводить в следующем порядке. Для повышения эффективности прогрева двигателя пристегнуть клапаны утеплительного чехла облицовки радиатора. Пустить подогреватель в соответствии с подразделом 7.
0 Comments
Дешевые и надежные VPS/VDS, выделенные серверы и виртуальный хостинг в Германии. Скачать иконки для Windows 7 в формате ICO и PNG, иконки в разнообразных размерах на любые вкусы и нравы бесплатно и без регистрации. 177 иконок для игр в формате PNG и ICO (на выбор) в 512x512px. Список игр в полной новости. Просмотров: 3134 1Добавил lewamora4ok, в Иконки » Док иконки (PNG и ICO). Подборка иконок ICO для замены стандартных иконок Windows 7:8:XP. Все бесплатно и без регистрации. Очень оригинальные иконки больших размеров, очень красочные. Выглядят, как будто разрушаются по частям.
Когда-то выдающийся казахский поэт Мукагали Макатаев мечтал: Эх, когда же Моцарт зазвучит в моей стране?! И вот сейчас его . Скачать шпаргалки по мукагали макатаев биографии не казахском. Горящие туры от 95 000 тенге. Международный казахский сервер Казах.ру. Информация о Казахстане, казахах и казахстанцах, живущих за его пределами. Скачать рефераты по мукагали макатаев махаббат олендери на русском языке. 1992 год — учитель казахского языка в средней школе (СШ) . Чингиз Айтматов, Фариза Онгарсынова, Мукагали Макатаев. Мукагали Мукатаев, Жусупбек Аймаутов. Творчество / Общение / Сервер Казах. Казахскую литературу я смогла узнать только в университете, совсем недавно. До этого в школе, конечно, проходили, но из- за того, что учебники по каз. А здесь мы впервые стали читать произведения на русском, обсуждать, делиться впечатлениями. Мы все были в восторге! Какая высокая мораль, какие светлые умы, достойные мирового признания (я сейчас в основном о 2. Мусрепов, Жумабаев, Ауэзов) Я всегда, оказывается, недооценивала ее, казахскую литературу. А теперь вижу целый мир, бездну с которой мы все обязаны (кто- то в будущем, кто то сейчас) познакомить наших детей! Главная · Ресурсы · Рефераты на казахском; . Образовательные ресурсы · Бизнес-страница · В помощь изучающим казахский язык. А мне надо выучить стихов 6 его по казахскому а я в 6. Мукагали Макатаев (1931-1976), выдающийся казахский поэт, чьё поэтическое отношение к миру основано на стремлении к истине бытия, к слиянию и. Поэт, просветитель, основоположник письменной казахской литературы, родоначальник. Мукагали Макатаев (9 февраля, 1931 года, село Карасаз, . Биография аль-Фараби,the best university in Kazakhstan,Лучший университет в Казахстане. Программа управления звуковыми входами/выходами мат. Если у вас звук Realtek HD то вероятно у вас нет проблем с переключением аудиовыхода. Realtek предлагает свое собственное решение по коммутации. Хорошо что оно есть, хотя возможно оно не самое лучшее. Моя статья не для тех у кого Realtek, а для тех у кого что- то менее продвинутое, например NVidia HD. У меня старенькая платка, о которой сама NVidia позабыла несколько лет назад. При подключении наушников на морде ПК Винды конечно видят устройство, но не предлагают на него переключится. Никаких настроек помогающи решить проблему нет. Каждый раз нужно было открывать панель управления звуком и менять основной аудиовыход. В итоге я нашел программу которая висит в трее и помогает легко решать эту задачу. Знакомьтесь Audio Switcher, а вот ссылка на бесплатную программу. Звуковые драйверы Realtek предназначены для звуковых карт и материнских плат, построенных с использованием микросхем обработки звука корпорации Realtek. Я еще не проверял не знаю как он работает!) вроде норм.
Обработка звука происходит в звуковой карте (звуковой подсистеме). Перед переустановкой необходимо удалить все звуковые программы и перезагрузить компьютер. Все это можно найти в 'звуках и аудиоустройствах', выбрав необходимый значок в панели управления. Скачать Realtek HD Audio бесплатно и безопасно! Программы для компьютера без регистрации и смс. Программа автоматически определит тип вашей звуковой карты, и установит подходящий драйвер. Новейшая улучшенная . Контрольный осциллограф для постоянного мониторинга сигналов на входе звуковой карты и установки уровня. Микшер на панели управления. Для решения этой проблемы подходит соблюдение трудовой дисциплины с соответствующей мотивацией и наказаниями при необходимости. Нарушения трудовой дисциплины и ответственность за них. Поощрения объявляются в приказе или распоряжении, доводятся до сведения всего коллектива и заносятся в трудовую книжку работника. Правовые методы обеспечения трудовой дисциплины на работе, только масштабы меньше, но она так же требует неукоснительного соблюдения. Составление акта о нарушении трудовой дисциплины. Чтобы применить к работнику дисциплинарное взыскание любого вида, нужно подтвердить его вину документально (п. Пленума Верховного Суда РФ от 1. Подтверждающим документом, в большинстве случаев, как раз является акт. И неважно, какой из трех видов дисциплинарной ответственности будет выбран в итоге работодателем для наказания работника: в любом случае все начинается с акта, в котором фиксируется проступок. Рассмотрим акт с точки зрения делопроизводства: что это за документ и какие реквизиты оформляются при его составлении, приведем примеры. Акт как документ. Нарушения трудовой дисциплины и ответственность за них разобраться, в чем же заключается соблюдение трудовой дисциплины, какие проступки. Согласно теории делопроизводства, акт является информационно- справочным документом, цель которого – документально подтвердить произошедшее событие. См. Вряд ли представляется возможным перечислить их все, а значит, и виды актов. Так, например, только в архивном деле и только утвержденных официально форм актов набирается с десяток. Кроме правил архивов, есть множество других документов, регулирующих самые разные производственные и бизнес- процессы, которые содержат собственные формы актов. Отдел кадров прибегает к составлению актов в основном, когда нужно подтвердить факт совершения дисциплинарного поступка работником. Приведем фрагмент документа «Организационно- распорядительная документация. Требования к оформлению документов. Методические рекомендации по внедрению», утвержденного Росархивом (далее – Методические рекомендации). Пункт 4. 1. 0 Методических рекомендаций по внедрению ГОСТ Р 6. Акт составляется несколькими лицами (комиссией) и подтверждает установленные факты или события. Текст акта состоит из двух частей: вводной и основной (констатирующей). В вводной части акта указывается распорядительный документ, на основании которого актируется факт, событие или действие (в именительном падеже), его номер и дата. При перечислении лиц, участвовавших в составлении акта, указываются наименования должностей с обозначением организаций, фамилий и инициалов (в именительном падеже). Первым указывается председатель комиссии. В необходимых случаях допускается приводить сведения о документах, удостоверяющих личность и полномочия лиц, участвовавших в составлении акта, и их адреса. Фамилии членов комиссии располагаются в алфавитном порядке. Слова «Основание», «Председатель», «Члены комиссии», «Присутствовали» пишутся с прописной буквы. В основной части акта излагаются установленные факты, а также выводы и заключения. Текст акта заканчивается сведениями о количестве экземпляров акта и месте их нахождения. Количество экземпляров акта определяется количеством заинтересованных сторон или нормативными документами, регламентирующими составление акта. Например: Составлен в 3 экземплярах: 1- й экземпляр – бухгалтерия; 2- й экземпляр – коммерческий отдел; 3- й экземпляр – покупатель. Это общие правила составления актов, к которым следует прибегать в случае, если для составляемого документа нет утвержденной формы (как, например, форма акта о несчастном случае на производстве, которая утверждена постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 2. Комиссия является совещательным коллегиальным органом при руководстве и создается специальным приказом. Если постоянно действующей комиссии в компании нет, то ее придется создать стихийно. Нарушения в этом не будет. Но создавать комиссию под конкретный дисциплинарный проступок часто просто нет времени. Пока вы создаете комиссию, опаздывающий работник придет, и его опоздание не будет зафиксировано. Исключение – комиссия по расследованию несчастного случая или если нарушение массовое, например, когда провинилась целая группа работников. Но и тогда комиссия, получается, создается постфактум: сначала они провинились (что надо заактировать сразу, иначе потом не доказать их проступок) и только потом создается комиссия по расследованию. Иногда слово «комиссия» используется для обозначения людей, которые составляют акт, но на самом деле совещательным органом не являются. Имейте в виду, что случайные свидетели того, как работник явился на работу пьяным, – это не комиссия. Акт составляется теми сотрудниками организации, которые присутствовали при нарушении, а так как нарушение редко происходит «в моменте», то время на то, чтобы собрать для составления акта нужных коллег, обычно есть. Таким образом, для составления акта о дисциплинарном проступке целесообразно пригласить: начальника отдела кадров, который проследит за тем, чтобы документ был составлен правильно; непосредственного начальника «виновника торжества», который обязан следить за тем, чтобы его подчиненные соблюдали трудовую дисциплину; кого- то из работников – непосредственных свидетелей происшествия. В этом случае акт начинается с речевого клише «Мы, нижеподписавшиеся (перечисляются с указанием должностей, профессий), составили настоящий акт о том, что. Если комиссия выполняет приказ руководства, то фраза расширяется: «Во исполнение приказа от. Реквизиты акта. То, что акт составляется в отделе кадров, не означает, что можно пренебрегать правильным оформлением его реквизитов. Именно они, в конечном счете, придают документу юридическую силу. В условиях офиса акт оформляется на общем бланке компании для документов. На нем расположены реквизиты: наименование организации: полное, как в уставе, и сокращенное, если оно внесено в устав; дата документа (дата составления акта в нашем случае), а при необходимости – и время (см. Пример 3); регистрационный номер документа; место составления документа (допускается не указывать, если наименование населенного пункта входит в наименование организации). Требований об указании в акте точного адреса события в методических документах не содержится. Обычно точное место указывают, если это имеет принципиальное значение или актируемое событие происходит вне офиса. Даже при фиксации отсутствия на рабочем месте указывать точный адрес имеет смысл, если есть документ, где закреплен точный адрес рабочего места работника вплоть до кабинета. А если рабочее место работника – ООО «АБВ», отдел продаж, то и в акте достаточно указать место составления документа по ГОСТу. Однако если вы укажете полный адрес – ошибкой это не будет (см. Примеры 3 и 4, где указан полный адрес, и Пример 5, где указан лишь город). В «полевых» условиях, когда акты пишутся, часто в буквальном смысле, «на коленке», все перечисленные реквизиты общего бланка придется воспроизвести на бумаге вручную или запастись несколькими чистыми бланками заранее. Кроме указанных, оформляются следующие реквизиты: наименование вида документа: АКТ; заголовок к тексту документа: это информация, о чем составляется акт: о дисциплинарном проступке, о появлении на работе в состоянии опьянения, об опоздании на работу (см. Примеры 3 и 5, где заголовок к тексту акта указан по- разному, оба варианта допустимы); текст документа. Текст акта должен последовательно изложить событие. Никаких оценочных суждений в акте быть не должно, исключительно факты. Так, коллеги не могут судить, насколько «сильным» было алкогольное опьянение работника, такие оценки дает только врач и только после проведения соответствующих анализов. Второй негативный пример: в отсутствие работника на рабочем месте писать фразу «без уважительной причины». Если человек не позвонил начальнику с сообщением, что задержится, это не означает, что он злостно и цинично нарушает трудовую дисциплину. Поэтому осторожно с прилагательными, указывайте только факты. Текст пишется от третьего лица («работник появился», «время не установлено»), официально- деловым стилем речи, то есть четко, коротко и внятно; подписи членов комиссии с указанием должностей (профессий), расшифровок подписей и даты подписания. Наконец, если к акту прилагаются какие- либо подтверждающие документы, может быть оформлен и реквизит «Приложение», как в Примере 4. Тогда в тексте после наименования прилагаемого документа в скобках пишется слово «прилагается», а ниже текста после слова «Приложение» (или «Приложения») указываются количество экземпляров приложенных документов и количество листов в каждом из них. Акт и работник. Работника, в отношении которого составлен акт, нужно обязательно ознакомить с документом, «героем» которого он стал. При условии, конечно, что работник присутствует при его составлении и в состоянии прочесть и написать несколько слов. Ознакомление производится с уже готовым актом, который подписали все составители. Отметку об ознакомлении с актом проштрафившийся работник пишет собственноручно (см. Поэтому большой ошибкой является запись на первом, основном, акте, что от объяснений работник отказался. За два дня, побеседовав с начальником и кадровиком, которые объяснят ему возможные последствия проступка, работник, очень вероятно, обуздает свои эмоции, изменит решение и напишет объяснительную. Если все- таки нет, то по этому случаю составляется отдельный акт теми же коллегами, что составляли и первый (см. Пример 5). Пример 3. Акт об отсутствии работника на рабочем месте. Пример 4. Акт об опоздании на работу, составленный в отношении нескольких работников. Пример 5. Акт об отказе работника предоставить объяснение. Полистать демо- версию печатного журнала. Меры поощрения и методы укрепления трудовой дисциплины. Трудовая дисциплина это комплекс правил и требований к поведению на работе, которых обязаны придерживаться все сотрудника на данном предприятии. Любой работник на фирме обязан соблюдать правила трудовой дисциплины, нарушение которой будет считаться весьма тяжелым проступком, который повлечет за собой штрафы, может быть вплоть до увольнения. Существуют несколько уровней трудовой дисциплины: это социальный, экономический, административный, воспитательный и моральный. Трудовая дисциплина – цели, правила, методы обеспечения и управления. Цели трудовой дисциплины. Трудовая дисциплина создается на предприятии для: Увеличения эффективности всей работы целиком, и каждого работника в частности; Увеличения качества производительности труда; Эффективного и качественного использования каждой минуты на предприятии; Создания работникам комфортных условия для плодотворного труда; Увеличения качества охраны здоровья и труда. Если на предприятии создана хорошая трудовая дисциплина, то будет, достигнут наивысший результат работы и снизиться количество поломок, пострадавших, и как следствие жалоб. Нормативные документы. ТК РФ раскрывает понятие трудовая дисциплина в разделе 8 «Трудовой распорядок и дисциплина труда». Для составления Трудовой дисциплины у себя на предприятии, можно так же воспользоваться государственным стандартом ГОСТ Р 6. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно- распорядительной документации. Требования к оформлению документов». Правовые методы обеспечения трудовой дисциплины. Наше законодательство предусматривает только 2 метода улучшения соблюдений трудовой дисциплины на фирме – это наказание и поощрение. Более обычные поощрения работника – это материальные, на это и направлена работа сотрудника. Но иногда применимо моральное поощрение, например «Лучший работник месяца» и тому подобное. К наказаниям можно так же отнести как материальные, так и моральные способы наказания, которые будут законны и оправданы. Помните, методы обеспечения эффективности трудовой дисциплины никак не должны противоречить ТК РФ и нарушать права работника. Ведь закон так же предусматривает наказание за несанкционированные действия. Правила трудовой дисциплины. Трудовая дисциплина это своеобразная Конституция на работе, только масштабы меньше, но она так же требует неукоснительного соблюдения. На любом предприятии, не зависимо от рода деятельности, должны находиться внутренние документы, которые будут устанавливать рамки поведения работника, основу деятельности. Трудовой распорядок, а так же дисциплина работников должна быть четко прописана в Правилах Внутреннего поведения, основу которого разрабатывать должен руководитель фирмы при согласовании трудового коллектива. Правила внутреннего трудового распорядка. Этот внутренний документ составляется с учетом ГОСТа к оформлению документаций, которые будут основаны на ТК РФ. ПВТР (правила внутреннего трудового распорядка) будет рассматривать: правила приема работников и их увольнение, обязанности работника/работодателя и их права, четкое полное описание рабочего времени и отдыха, меры наказания и поощрения, ответственность сторон. ПВТР может быть как отдельно изданным документом, так и приложением к внутреннему трудовому договору. ПВТР можно утвердить как отдельный акт, или приказ от руководителя предприятия. За один проступок – одно взыскание. В трудовую книжку нарушения сотрудника н заносят, только увольнения. Меры поощрения. Согласно ТК РФ к мерам поощрения можно отнести материальные и не материальные действия. Когда поощрить работника решает только руководство компании. Укрепление трудовой дисциплины. Для определения состояния трудовой дисциплина на предприятии существует специальная формула, которая вычислит коэффициент труда, определяется число нарушений из общего числа состава сотрудников. Еще так же учитывают характеристику нарушений, определения участка или группы, где более часто происходили нарушения. Исследуя такой анализ, руководитель приходит к выводу – соблюдается дисциплина или нет. И в случает ответа отрицательного – издает указ о соблюдении трудовой дисциплины. Такой приказ обязателен для каждого сотрудника. Методы укрепления трудовой дисциплины. Что бы выяснить состояние трудовой дисциплины необходимо провести специальные исследования: контролировать исполнение работниками их прямых обязанностей, соблюдается ли рабочий день, а так же правила охраны труда и здоровья и т. И проведя такой анализ, делать вывод – где наиболее частые нарушения и не соблюдение правил. И уже тогда разрабатывать план мер по укреплению трудовой дисциплины и применять. К таким мерам относят: Проведение специальных обучающих занятий или курсов, которые будут направлены на повышение квалификации работодателей; Руководство имеет полное право ввести дополнительные меры поощрения/наказания; Введение контроля всех опоздавших на работу, например можно ввести электронные жетончики или пропуска, где будет отмечено – опоздал или нет, а так же время прибытия на работу; Принятие нового работника на фирму, только на конкурсной основе. Трудовая дисциплина и материальная ответственность работников. Работник, который нарушает ТД, и как следствие этого будет причинен ущерб предприятию, понесет материальную ответственность. Это может быть как полной возмещение или частичной. Стоит помнить, что материальная ответственность работника наступит только после того, как будет доказано его вина. Добро пожаловать в самую червивую игру интернета — Агарио змейка, где для успеха достаточно следовать главному увещеванию твоей бабушки . Это классическая карточная игра под названием червы. Скачать игру 'Червы' Вы можете скачать флеш игру 'Червы' абсолютно бесплатно. Эта многопользовательская игра объединила в себе популярную забаву Агарио и классическую игру Змейка. Вы получите небольшого ползающего. Игра идет по ходам, во время хода игрок может управлять червяком, заставляя его идти и воевать: у червяков огромный арсенал всевозможных орудий . Игра Агарио червяки онлайн. Игра Slither покажет игрокам удивительный мир, в котором обитают Агарио червяки, постоянно бьющиеся за вкусные шарики, позволяющие червю быстро расти. В игровом процессе отсутствуют сложные задания, всяческие ловушки, но зато присутствует бешеный темп, требующий от геймера сосредоточенности. Гигантский размер питона может продвинуть онлайн бойца в топ десять, но первые три позиции достаются исключительно самым громадным змейкам. Бесплатные игры про червяков онлайн, играть в 4 онлайн флеш игр про червяков, в бесплатном доступе, без регистрации и смс. Старайтесь проглотить побольше светящихся мячей, что прибавит вес питомцу, и обязательно ускоряйтесь, чтобы поглотить других противников. Важно знать, что ускорение сжигает набранное мясо, и длинный слизняк может снова стать крохой. Как поменять в Слитер скин, и задать уникальный псевдоним смотрите на специальном скриншоте, где чётко расписана инструкция для совсем неопытных новичков. Игра Червы онлайн, играть в игру Червы бесплатно. Это действительно классная игра, особенно она была популярна в начале двухтысячных. Игра Slither покажет игрокам удивительный мир, в котором обитают Агарио червяки, постоянно бьющиеся за вкусные шарики, позволяющие червю. Игра идет по ходам, во время хода игрок может управлять червяком, заставляя его идти и воевать: у червяков огромный арсенал всевозможных орудий. Доппельгерц актив Лецитин- Комплекс инструкция по применению, Доппельгерц актив Лецитин- Комплекс цена, Доппельгерц актив Лецитин- Комплекс описание, Доппельгерц актив Лецитин- Комплекс купить** Доставка осуществляется только для льготной категории граждан на основании ст. Федерального закона РФ от 0. N 5- ФЗ «О предоставлении социальных гарантий героям социалистического труда и полным кавалерам ордена трудовой славы» (в ред. Как принимать витамины «Доппельгерц»? Инструкция по применению указывает следующий способ употребления вышеуказанной добавки. Цены на Доппельгерц актив Витамины для здоровых волос и ногтей, подробная инструкция по применению, противопоказания, побочные действия, . Инструкция по применению и аннотация к препарату, отзывы о препарате ДОППЕЛЬГЕРЦ ЭНЕРГОТОНИК None, минимальная стоимость и где купить, побочные эффекты, показания к применению и. Доппельгерц энерготоник. Дополнение к инструкции по применению. Доппельгерц-Актив Омега-3 относится к фармакологической группе биологических комбинированных добавок. Доппельгерц Актив Глюкозамин+Хондроитин - полная информация по препарату. Показания к применению, способ применения, побочные действия. Все заказы формируются в аптеке (лицензия) и собираются квалифицированными фармацевтами. На данной странице выложен образец Протокола общего собрания учредителей - членов СНТ "Кристалл". Садоводческое товарищество «Кристалл». Основания признания общего собрания СНТ недействительным Получите протокол общего собрания членов СНТ, решение которого планируете. Здравствуйте, скорее всего у Вас просят предоставить выписку из протокола общего собрания членов садоводческого товарищества, на котором было принято решение Уточнение клиента. А если такого собрания не было,где брать эту выписку? Или образец посмотреть где можно? Протокол общего собрания СНТО новых материалах > > > Для просмотра фотографий, размещённых на сайте, в увеличенном размере необходимо щёлкнуть кнопкой мышки на их уменьшенных копиях. Последняя версия ФЗ- 6. Правительством РФ в ГД внесён проект нового федерального закона . Бесплатная ссылка на проект закона для скачивания (формат файта pdf): Проект закона о садоводстве взамен 6. Предполагаемый срок ввода закона в действие 0. ОБЩЕЕ. СОБРАНИЕ САДОВОДОВ НЕ НАБИРАЕТ КВОРУМ. ВЫХОД ИЗ СИТУАЦИИ. Страница 2. ПРАВОМОЧНОСТЬ И ПРАВО ДЛЯ ОБЩЕГО СОБРАНИЯНЕВЫПОЛНЕНИЕ НОРМ ЗАКОНА . Можно, конечно, в суд не обращаться и просто не выполнять решение незаконного собрания. ПРОТОКОЛ ОБЩЕГО СОБРАНИЯ СНТФедеральным законом . Протоколы общих собраний членов садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения (собраний уполномоченных) подписывают председатель и секретарь такого собрания; данные протоколы заверяются печатью такого объединения и хранятся в его делах постоянно. Из этого следует, что главное в требовании - это наличие самого протокола, как такового. Можно поставить точку. Образец протокола общего собрания собственников мкд о досрочном проведении ремонта. Как, кроме выписки из протокола общего собрания снт о принятии в чл. СНТ, можно доказать в суде, что садовод является членом, но не платит взносы? Протокол общего собрания действительно имеет ценность только для СНТ и членов СНТ. Их и садоводов-индивидуалов он к чему-то обязывает. Рассмотрим образцы реального протокола общего собрания потребителей электроэнергии СНТ 'Пищевик', который сделан в.Смею вас. заверить, что оформление и хранение протоколов общих собраний членов СНТ. И здесь надо учитывать, что если правлению. СНТ однозначно заложена. РФ в целом. Вам может показаться, что садоводы здесь ни причём. Но. это далеко не так. Ведь именно они принимают решения на собраниях. Именно они. являются высшим органом управления в товариществе. Давайте разберём конкретные. Пример 1: Не так давно в нашем СНТ были. Дело в том, что бухгалтера- кассира. И этим. человеком вполне может быть человек, не имеющий к данному конкретному СНТ никакого. Если рассуждать дальше, исходя из второй части, то у вас в голове. СНТ и другие учётные бухгалтерские. Без этого ваш бухгалтер не имеет никаких прав на ведение бухгалтерских. СНТ. Собрание безусловно может порекомендовать правлению принять на работу. Разбираемся далее с нашим СНТ: собрание выбрало бухгалтера. Почти год новое правление пыталось вернуть эти деньги. В конце. концов был подан иск в суд. Но в это время выходит поправка к закону и срок. Суд СНТ проиграло, денег нет. В то же время вина бухгалтера была доказана. Выход только один - следует подать иски от. И, если вы уловили ньюанс в предыдущем абзаце, то возникла. Бывший бухгалтер не был работником в СНТ, принятым в соответствии. Трудового кодекса, а значит срок исковой давности уже. Но нет желающих судиться. Как вывод: неграмотно оформленный протокол. Не было бы решения. А так получается то, что сами члены СНТ решили. А у председателя даже мысли не возникло. И у нас до сих пор многие садоводы думают, что бухгалтера выбирает. Пример 2: в энском СНТ (такое СНТ существует. У члена СНТ почему- то такой обязанности при подобной задолженности. Налицо ущемление прав садовода- индивидуала и повод для его обращения в. Однако вернёмся к протоколу и выясним для себя значение данного. А нас прежде всего интересует СНТ. ПРОТОКОЛ - официальный документ, содержащий запись всего, что было сказано, сделано и решено на собрании, заседании, допросе. Занести резолюцию в протокол. Протоколы собраний ведет секретарь. Протокол судебного заседания. На просторах сети есть мнение одного . Протокол общего собрания действительно. СНТ и членов СНТ. Их и садоводов- индивидуалов он. Но любое СНТ является юридическим лицом со всеми вытекающими. В соответствии с Законом . А это значит: Имея статус официального документа юридического лица, протокол. СНТ признаётся и принимается к рассмотрению и принятию. РФ решений всеми физическими и юридическими. Именно на основании протокола общего собрания действуют все. СНТ, претворяя в жизнь коллегиальные решения членов СНТ. А раз это так, то любому СНТ следует обращать. Оказалось, что, написав за период работы в партийных. КПСС бышего Союза, не один десяток протоколов разного уровня. А вот что повествует история. Оказывается практика протоколирования коллегиального принятия. России с конца 1. К этому периоду в нашей. Не правда ли достаточный срок. РФ научились оформлять протоколы? Переходим к части, раскрывающей правила оформления. Или совсем новый документ на эту же тему: - ГОСТ Р ИСО 1. Система стандартов. Управление документами. Главным, что в них во всех есть, так это то. А в последнем названном документе. Основу таких. инструкций составили бы в любом случае названные выше документы. Я не думаю. что в садовых товариществах необходимо создавать такие инструкции. Вполне. достаточно определить порядок делопроизводства в своём уставе (см. Это позволит расставить по местам все нормы. Но, ближе к делу, к правилам оформления. СНТ и общему собранию, в которых учтены все последние требования к составлению протокола в письменной форме, определённые нормами Главы 9. Гражданского кодекса (ФЗ- 1. Протокол, как официальный документ, может быть полным, кратким или смешанным и делится на две части: информационную (в ней документируется ход обсуждения всех вопросов повестки дня). В протоколе в обязательном порядке указывается следующее: ИНФОРМАЦИОННАЯ ЧАСТЬ: название товарищества; вид документа (протокол); дата, время, место и номер документа (номера протоколов проставляются, начиная от 1 января текущего года и до 3. Соответствует норме п. Обратите внимание на обязательность указания времени состоявшегося общего собрания. Соответствует требованию ст. Данная норма вводит обязательность для правления составления списка участвующих в собрании, удостоверенных подписью каждого члена объединения (доверенными лицами). Норма введена ст. Если подсчёт голосов проводили одни и те же лица на протяжении всего собрания, то эти сведения можно указать в начале протокола. Если подсчёт голосов осуществлялся разными лицами по вопросам повестки дня, то такие сведения необходимо указывать после сведений об итогах голосования по каждому вопросу. Норма введена ст. Данное требование связано с нормами пункта 3 ст. В соответствии с ним . Если в повестке дня несколько вопросов, то закон позволяет участникам собрания проголосовать за принятие решений один раз, сразу по всем вопросам повестки дня. Закреплено это вот здесь: . При наличии в повестке дня собрания нескольких вопросов по каждому из них принимается самостоятельное решение, если иное не установлено единогласно участниками собрания. Кажется, что всё ясно и понятно. Однако и это далеко не так. Вариант краткого протокола (составлен согласно ГОСТ Р 6. Вариант новой формы краткого. Типовой инструкции по делопроизводству. Их проще всего. вести и оформлять, заготовив перед собранием шаблон для всех реквизитов. Вести протокол можно так, как удобно, на. Заготовленный полный шаблон протокола может сослужить. Кроме того, согласитесь, что прочерки или наоборот. Исходя из этого, секретарь собрания ведёт черновые. После этого секретарь передаёт. Если надо вносит редакционные правки. Безусловно, работу секретаря и председателя целесообразно совмещать во избежание неоднократных переписываний (перепечатываний). С учётом этих внесённых. СНТ и садоводами- индивидуалами. Термины и определения. Важно лишь то. что любой протокол должен иметь информационную и распорядительную части и все. И вот здесь домашняя заготовка на бумаге просто необходима. Причём надо. оставлять свободное место между пунктами решения на случай внесения каких- либо. После утряски садоводами каждого пункта. А после собрания уже в спокойной обстановке оформить. При необходимости заготовленный и завизированный. Особенно так следует поступить. Срок оформления протокола. Законом . Правда, в статье 2. Закона указано. что . Значит оформление протокола собрания должно укладываться в эти сроки. Правилами ГОСТ для обычного протокола установлен срок 5 дней. Во всех СНТ, как правило. Он и должен заверить (не сам. Председатель в этих последних случаях заверяет свою. Есть один вариант при организованном в товариществе делопроизводстве. Но в этой. ситуации в СНТ следует напечатать в типографии свои фирменные бланки строгой. Необходимо также наладить учёт и списание выданных бланков через. Но мне кажется, что это того не стоит. Не такой. уж большой поток документов в СНТ. Последнее, что необходимо добавить: печать, по принятым в делопроизводстве. Выписки из протоколов органов управления товариществом оформляются. Разница состоит только. Документ подписывается председателем правления. Вот, пожалуй и всё по правилам. И сейчас переходим к рассмотрению подделок и неточностей в. Подделка протокола общего собрания. Подделка присутствует практически всегда, когда у недобросовестных. СНТ возникает желание подправить протокол общего. И на первый взгляд неискушённому садоводу кажется. Почти каждый из посетителей. Но, как уже упоминалось, садоводческие некоммерческие. И каждый такой диагноз имеет. Анализ подобных случаев в юридической практике приводит. Сразу надо оговориться, что к подделке относятся подчистки. Последствия подделки протокола общего собрания: Подделка явилась способом для совершения другого преступления. В этом случае. разбирательство в суде по подделке может привести преступника в тюрьму. И наказание будет именно за это преступление. Подделка для придания собранию статуса правомочности. Может. привести к признанию такого общего собрания недействительным при обращении. Пример 3: В одном из городов РФ вынесен. ООО . Суд признал подсудимого виновным по совокупности преступлений. УК РФ (подделка официального документа в целях. УК РФ (мошенничество), назначив наказание в виде. По словам старшего помощника прокурора, мужчина. Для этого в протокол общего собрания учредителей, которое. Ответ прокуратуры был следующим: Если жители дома обнаружили факт подделки протокола общего собрания, подделки. По. результатам проверки либо будут применяться меры прокурорского реагирования. Меры, направленные на восстановление прав граждан, будут приняты в любом случае. Если же. у жильцов есть основания полагать, что в отношении них совершено уголовное. То есть, и для СНТ следует знать, что. Следует только точно квалифицировать факты, чтобы принять. Надо также обратить внимание на часто бытующие в СНТ стихийные. Это, господа - товарищи, как раз, тот. В нарушение Закона . В ходе такого собрания избираются вторые (третьи) органы управления. Протокол собрания садоводов. Формы проведения собраний. Кворум и как его считать. Заочное голосование. Порядок избрания уполномоченных. Уведомление о собрании. Председатель и секретарь. Изменение повестки. Протокол собрания садоводов. Подделка протокола. Неточности в протоколе. Изменение протокола. Список регистрации участников собрания. Истребование документов. Ничтожность и недействительность. Полная и частичная недействительность. Последствия недействительности решений собрания. Исковое заявление о признании протокола (решения) собрания недействительным. Вопрос об отключении от инфраструктуры. Протокол собрания, как доказательство в суде. Когда выписка из протокола является недопустимым доказательством. Протокол, выписка из протокола, постановление (образцы документов). Исковые заявления, заявления в милицию, ходатайства (образцы документов). Примерная форма бюллетеней для заочного голосования. Протокол собрания садоводов. Процитированной статьей исчерпываются требования закона к. Тем не менее. все реквизиты, позволяющие правильно воспринимать вид, источник и содержание. Следует принять за правило непосредственно по. Нелишним будет также заполнять. Печать товарищества - идентификационный. Сторонним организациям направляются обычно выписки из протоколов. В отличие от выписки из протокола, сам. Как- то не очень правильно.. Такими документами являются. Выписка из протокола и Постановление собрания. Выписка. из протокола, как правило, содержит выборочное изложение одного или. Постановление собрания является той. Загребельный.- . М.: Просвещение, 1. Играть в онлайн флеш игру Кровожадные пираньи 4 - Рождественские уровни Feed Us 4. Продолжение игры про агрессивных рыбок, Рождественская редакция. Всегда голодные и безжалостные пираньи рыщут в поисках свежего мяса. Ешьте все что сможете, чтобы вырасти! Возрастное ограничение - 1. Игры серии: Кровожадные пираньи. Игра «Кровожадные пираньи». Если ты обожаешь игрушки с тематикой хищных рыб, тогда должен знать, какие из них самые прожорливые. Кровожадные пираньи возвращаются еще с большим аппетитом. Кровожадные пираньи 3 Издевательские. Продолжение игры про агрессивных рыбок, Рождественская редакция. Всегда голодные и безжалостные пираньи рыщут в поисках свежего мяса. Играть в онлайн флеш игру Кровожадные пираньи 4 Feed Us 4 бесплатно и без регистрации жанра для мальчиков, безумные (1. Продолжение игры про агрессивных рыбок. Как всегда голодные и безжалостные они рыщут в поисках свежего мяса. Ешьте все что сможете, чтобы вырасти! Продолжение игры про агрессивных рыбок. Всегда голодная и безжалостная пиранья рыщет в поисках свежего мяса. Ешьте все что сможете, чтобы. Лучшая игра 2015 года - ! Видео - http:// Игра . Игры пираньи отличная возможность скоротать вечерок, сидя на стульчике перед монитором с чашечкой горячего кофе. В этих играх тебе предстоит играть за кровожадную и злобную. Кровожадные пираньи Пираты Feed Us Pirates #2. Возрастное ограничение - 1. Продолжение игры про агрессивных рыбок. Как всегда голодные и безжалостные они рыщут в поисках свежего мяса. Ешьте все что сможете, чтобы.
Простые вещи для многих оказываются не решаемой проблемой. В частности у многих стоит вопрос: если у меня телефон или . Вашему вниманию предлагаются миллионы книг из Google Play, среди которых вы найдете новинки, бестселлеры "Нью-Йорк Таймс", учебные пособия. Вы здесь: Главная Как читать-скачать учебник. Как читать, скачать учебник на Андроид, iPad, iPhone. Для того чтоб найти нужный вам учебник выбираете вверху сайта меню 'Учебники для школы' - затем вашу страну и класс обучения. Скачать учебник за 1 минуту. ВЫШЛИ ЭЛЕКТРОННЫЕ УЧЕБНИКИ . |
AuthorWrite something about yourself. No need to be fancy, just an overview. ArchivesCategories |